🐀 Yeni Askerlik Sistemi Yedek Subay Maaşı

GSpZO. 22 Mart 2021 Ülkemizde bulunan hemen hemen her gencin vazgeçilmez hayallerinden bir tanesi de asker olmaktır. Türk Silahlı Kuvvetlerinde TSK kariyer hedefleyen kişilere yeni umutlar yeşermektedir. Yedek Astsubaylık ise askerlik sistemine 2019 yılında dahil edilmiştir. Yeni olarak askerlik sistemi içerisine dahil edildiği için çoğu kişinin kafasında merak konusu haline gelmiştir. Yedek astsubaylık kadınlara ve erkeklere göre farklılıklar göstermektedir. Askerlik merakı bulunan kişilerin yedek astsubay nasıl seçilir? yedek astsubay nasıl olunur? gibi sorular kafalarını kurcalamaktadır. Bu gibi sorulara ve yedek astsubay şartları, yedek astsubay maaşı ve izinleri konusunda daha detaylı bilgileri bu yazımızda bulabilirsiniz. Yazılarımızdan yola çıkarak kolay yedek astsubay süreci başlatabilirsiniz. Başlıklar1 Yedek Astsubay Şartları2 Yedek Astsubay Nasıl Olunur? Yedek Astsubay Maaşı Yedek Astsubay Şartları Yedek astsubaylık, 7179 Asker Alma Kanununun 8. Maddesine göre tanımlanmaktadır. Yedek astsubay, askerlik mesleğini yapmak isteyen birçok genç tarafından başvuru almaktadır. Türk Silahlı Kuvvetler tarafından askerlik sistemine yeni dahil edilmiştir. Yedek astsubay olmak için belirli şartları sağlamanız gerekmektedir. Yedek astsubay olmak için gerekli olan şartları sağlayarak hayallerinize ulaşma yolunda en büyük adımı atmış olursunuz. Belirli şartlara göre Türk Silahlı Kuvvetlerine alım sağlanmaktadır. Gayretli, azimli ve sürekli çalışma sayesinde yedek astsubay olabilirsiniz. Yedek astsubay şartları kolay ve anlaşır bir dilde maddeler halinde sizler için sıraladık. Bu şartları sağlarsanız MSB tarafından sorunsuz bir şekilde başvurularınız kabul edilebilmektedir. Başvuru yapacak kişilerin Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmalıdır. Daha önceden Türk Silahlı Kuvvetlerinden çıkarılmamış olmak. Terör örgütlerine yardım etmemiş ve bu örgütlerle iş birliği içinde olmamış kişiler. En az 2 senelik yüksek öğrenim kurumundan mezun olmanız gerekmektedir. Yedek astsubaylığa başvuran kişilerin vücut yapısında bir kusur bulunmamalıdır. 2 senelik üniversite bitirenlerin 26 yaşını, 4 senelik üniversite bitirenlerin ise 28 yaşı aşmaması gerekmektedir. Türk Silahlı Kuvvetlerin belirlediği boy ve kilolara sahip olmanız gerekmektedir. Erkeklerde en az cm, Kadınlarda ise en az cm şarttır. Türk Silahlı Kuvvetlerin resmi sitesinden yedek astsubay alımı için boy ve kilo şartlarına daha detaylı ulaşabilirsiniz. Başvuru yapan kişilerin vücudunda çizik, yanık, derin yara izi ve dövme bulunmaması, gerekmektedir. Diş yapınızda ve ağzınızda herhangi bir kusurun bulunmaması, Herhangi bir ağır hastalığının bulunmaması gerekmektedir. Bu şartları sağlayan kişiler yedek astsubaylık başvurularında bulunabilmektedir. Bu şartları sağlayan kişiler e devlet üzerinden bilgilendirilmektedir. Başvurusu kabul edilen yedek astsubayların eğitim birliği ve hangi tarihler arasında gitmesi gerektiği sayfa üzerinde yer almaktadır. Ayrıca yedek astsubaylık başvuru sonucunuz SMS yolu ile iletilmektedir. Bundan dolayı iletişim bilgilerinizi ve adres bilgilerinizi doğru bir şekilde verdiğinizden emin olmalısınız. E-devlet dışında herhangi bir yere başvuru yapmanıza gerek yoktur. Askerlik şubelerine gidip görüşmenize gerek yoktur. Yedek Astsubay Nasıl Olunur? Yedek Astsubay, askerlik sitemine yaklaşık 2 sene öncesinde katılmıştır. Haliyle yeni dahil olarak kabul edilmektedir. Yedek astsubaylık yapmak isteyen kişiler arama motorlarında yedek astsubay nasıl olunur? ya da yedek astsubay nasıl seçilir? sorularını sıkça aratmaktadır. Yedek astsubay alımı kapsamında başvurular sadece her temin döneminden önce gerçekleşmektedir. Başvurularınızı e devlet üzerinden online şekilde gerçekleştirebilirsiniz. Posta, CV veya dilekçe gibi başvurularınız Türk Silahlı Kuvvetleri TSK tarafından kabul edilmemektedir. Yedek astsubaylık başvurusunda bulunmadan önce yedek astsubay şartlarına göz gezdirebilirsiniz. Belirttiğimiz şartları eksiksiz bir şekilde sağlıyorsanız yedek astsubaylık eğitimine çağırılabilirsiniz. Yedek astsubaylık başvuru işleminizi gerçekleştirdikten sonra belirli bir süre beklemeniz gerekmektedir. Bu süre zarfında başvuru yapan kişilerin yedek astsubaylık şartları incelenmektedir. Eğitim birliğinize gitmeden önce yanınıza birtakım önemli eşyalar almalısınız. Ön lisans veya ona denk yüksek okul diplomanızı ve vesikalı fotoğrafları yanınızda götürmelisiniz. Eğitim birliklerinde sağlık testlerine tabi tutuluyorsunuz. Sağlık testlerinin ardından sağlık sigortaları yapılmaktadır. Sağlık sigortalarınızı TSK karşılamaktadır. Yedek astsubay olarak eğitim süreciniz erlere göre daha uzun sürmektedir. Yanınıza alacağınız eşyalarınızı daha fazla alabilirsiniz. Eğitim süreci boyunca askeri alanlarda kameralı, Android ve IOS telefon kullanmak kesinlikle yasaktır. Ayrıca sivil hat da kullanamazsınız. Eğitim sürecine alınan yedek astsubaylar 2 ay boyunca Yedek Astsubay Rütbesi’ takmaktadır. Birliklere göre verilen eğitimler de değişiklik göstermektedir. Bu 2 ay süre zarfı boyunca maaş yerine harçlık yatırılmaktadır. Eğitim sürecini tamamlayan yedek astsubaylara kura seçimi yapılmaktadır. Kura seçimleri ile kıta görev yerleri belirlenmektedir. Yedek astsubaylık eğitim sürecinde 10’luk dilime girenler kendi kıta görev yerlerini kendileri belirlemektedir. Kıta görevinize başlarken yaklaşık 10 ay yedek astsubay rütbesini takıyorsunuz. Gitmiş olduğunuz birliğin görev ve sorumluklarını yerine getirmelisiniz. Kıta görevinizi tamamlamaya yakın bir zamanda rütbeniz değişmektedir. Rütbe takma töreni veya karakol komutanı tarafında tören yapılabilmektedir. Rütbeleriniz değiştikçe aldığınız maaş miktarı artmaktadır. Rütbeleriniz arttıkça daha zor görevlerle ve daha çok askeri işlerin sorumluluklarını alacaksınız. Yedek Astsubay Maaşı Yedek astsubaylar kabul edildikten sonra 12 ay boyunca askerlik yapmaktadırlar. Yazımızın bu bölümünde 12 ay boyunca aldıkları maaşlardan ve kullandıkları izinleri detaylı bir şekilde sizler için bahsedeceğiz. Yedek astsubaylık eğitim sürecinizden başlayarak terhis edilen süre zarfını detaylı bir şekilde göz atabilirsiniz. Maaş alımları yedek astsubay ve yedek subaylar için ortak bir konudur. Yedek astsubaylık ilk kabul edildiğiniz sırada yol parası adı altında para yatırılmaktadır. Yol parası belirli hesaplamalara göre yatırılmaktadır. İkametgâh ettiğiniz adresten gidecek olduğunuz eğitim birliğinizin bulunduğu ile göre bir hesaplama yapılmaktadır. Bu mesafe denk gelen yol ücreti ve yolculuk esnasında yiyeceğiniz yemek parası toplanmaktadır. Karşılık gelen rakam yol parası olarak yedek astsubaylara yatırılmaktadır. Yatırım işlemleri PTT tarafından yapılmaktadır. Eğitime gitmeden önce veya eğitim sırasında hesabınızı yol parası yatırılabilir. 12 ay boyunca yapılan askerliğin ilk iki ayı eğitim süreci ile geçmektedir. Eğitim sürecinde yedek astsubaylara maaş verilmemektedir. Yedek astsubaylar bu 2 ay boyunca maaş yerine harçlık almaktadırlar. Maaş ilk olarak yedek astsubayların kıta görevini yerine getirdikleri sıra yatırılmaktadır. Eğitim birliğinde görevini tamamlayan yedek astsubaylar kıta görevini yerini getirecek yere gitmelidir. Kıta görevine giderken bir yol harcırahı yatırılmaktadır. Bu yol harcırahı, eğitim birliğinizden kıta görevi yapacağınız yere göre hesaplanmaktadır. Yol masrafı, aile masrafı, yevmiye ve yer değiştirme masrafının tümünü kapsamaktadır. Yedek astsubay maaşı görev yaptığınız yerlere göre değişiklik göstermektedir. Batıda görev yapacak yedek astsubay maaşı yaklaşık olarak TL – 5500 TL arasındadır. Doğuda görev yapacak yedek astsubayların maaşı daha yüksektir. Ortalama TL -6500 TL arasındadır. Yedek astsubay maaşları ilk defa yatırılacaksa çift maaş şeklinde yatırılmaktadır. Görev yapacağınız birlikte katılış işlemleriniz yapılırken banka hesap numaralarınızı bırakmalısınız. Ekstrandan banka hizmetleri ile uğraşmanız gerekmektedir. Gitmiş olduğunuz birliklere her ay aksama olmadan maaşlarınız yatmaktadır. Maaş aldığınız 2. aylar ve sonrasında yatırılan maaşlarınız normale dönmektedir. Yıl ortasında yapılan yedek astsubay zamlarından yeni göreve başlayanlarda faydalanmaktadır. Yılın ikinci yarısında yatırılan yedek astsubay maaşları zam eklenerek yatırılmaktadır. Yedek subay kime çıkar?Lisans ya da lisans üstü mezunlara yedek subaylık şansı tanımlanır. Aynı zamanda meslek yüksekokulu mezunlarına ise yedek astsubaylık şansı veriliyor. Lisans ya da üstü mezunlar da yedek astsubaylık şansından yararlanabilir. Yedek subay ve astsubay olan kişiler, askerlik görevlerini 12 ay olarak yerine Yedek subay olarak askerlik hizmet süresi 12 Oniki kimlere çıkar?Asteğmen Olmak İçin Gerekenler Askerlik görevini yapmamışsanız ve 4 yıllık fakülte ya da yüksekokullardan mezunsanız asteğmen olabilirsiniz. Başvuru yaptığınız dönemde Türk Silahlı Kuvvetlerinin talepleri doğrultusunda sınava tabi tutulup başarı gösterdiğiniz takdirde asteğmen olarak görev subay kaç para maaş alıyor?2022 Yedek Subay Maaşları Ne Kadar? Yedekastsubay mesleği lisans kurumlarını bitiren kişilerin 12 ay boyunca yapması zorunlu olduğu askeri bir sınıftır. 2022 Yedek subay maaşları olmak isteyen adaylar 2 aylık intibak eğitimi gördükten sonra aylık ortalama 6000-6500 lira maaş subay alımları neye göre seçiliyor?en sonda tüm bu puanlar toplanır ve adayın puanı belirlenir. adaylar aldıkları puana göre sıralanır ve ilk 73'e giren personel sınıfı yedek subay olur. … en fazla toplanabilecek puan 1000'dir. yedek subay olabilmek için en az 550 puan toplamak bölüm mezunları yedek subay olur?Bunların başında doktor, diş hekimi, mühendis gibi meslekler gelir. Bunların arasından doktorlar ve diş hekimleri ise askerliklerini zorunlu olarak yedek subay statüsünde 12 ay yaparlar. Hukuk fakültesinden mezun olmuş yükümlülerin bir kısmı hakim olarak, bir kısmı ise birliklerde yedek subay olarak görev subay eğitim süresi ne kadar?a Muvazzaf ve sözleşmeli subaylar için temel eğitim süresi, pilotaj eğitim-öğretim süreleri hariç 52 haftayı geçemez. b Yedek subay adayı için temel eğitim-öğretim süresi 7179 sayılı Kanuna göre düzenlenir. c Muvazzaf ve sözleşmeli astsubaylar için temel eğitim süresi 52 haftayı geçemez. - 1217 Güncelleme - 1217 Yeni askerlik sisteminin yürürlüğe girmesi ile askerlik görevini yapacak gençler harçlık sistemini de merak ediyor. Askerliğin ilk ayında ve 6 aydan sonra farklı harçlıklar verilecekken, er, erbaş, yedek astsubay ve yedek subay maaşları da farklı olacak. İşte askerlik harçlıklarına dair detaylar... Asker harçlığı 2019'da ne kadar? Yeni sisteminde asker maaşı ne kadar olacak? soruları vatan görevini yapacak gençler tarafından araştırılıyor. Geçtiğimiz aylarda tüm hatlarıyla kamuoyuyla paylaşılan yeni askerlik sisteminin öne çıkan başlıklarından biri de harçlık başlığı oldu. Milli Savunma Bakanı Hulusi Akar, yeni askerlik sisteminin detaylarını anlatırken, asker harçlıklarına da açıklık getirdi. Askerlik hizmetine devam edenlere, görevlerinin devamı süresince, net asgari ücretten az olmamak üzere Er ve Erbaş Harçlıkları Kanunu hükümlerine göre harçlık ödenecek. Asker harçlığına dair detaylar haberimizde. ASKERLİĞİN İLK AYINDA HARÇLIK NE KADAR? Bakan Akar, askerliğe başvuranların bir kısmının bedelli, bir kısmının dövizli yapacağını diğerlerinin de "yükümlü erbaş/er", "yedek astsubay" ve "yedek subay" olacağını belirtti. Yapılan hesaplamalar sonucu bir yılda 145 bin kişinin bedelli askerlik yapabilmesi mümkün olduğunu aktaran Bakan Akar, "145 binden fazla bedelli başvurusu olursa durum ne olacak? Milli Savunma Bakanlığı Askeralma Genel Müdürlüğünde öğretmenlerimizde, doktorlarımızda olduğu gibi kura olacak. Kuranın şekli yapılan tecrübelerden istifade edilerek belirlenecek." diye konuştu. Yeni sistemin lise ve altı mezunlarının yanı sıra lisans, lisansüstü ve meslek yüksekokulu mezunlarından isteyenlere de ihtiyaçlar kapsamında askerlik görevini er olarak yapabilme imkanı tanıdığını vurgulayan Akar, sözlerini şöyle sürdürdü "Bu gençlerimiz gelecek, bedelli isteyenler dahil, bir ay temel askerlik eğitimi yapacaklar. Millet olmanın, asker olmanın gereği burada bir aylık eğitimi alacaklar. Bu program üzerinde önemle duruyoruz. Gençlerimizin hem günlük hayatına hem de gelecek hayatlarına etki edecek bilgileri içerecek bir eğitim vermeye çalışacağız. Bu bir aylık eğitim süresince buraya gelen gençlerimiz her zaman olduğu gibi cüzi miktarda harçlık alacaklar. Bir aylık eğitimin ardından bedelli askerlik yapanlar ayrılacak ve faaliyetleri tamamlanacak. Kıtalara gidenler ise 5 ay daha görev yapacaklar. Temel askerlik eğitimi ile 6 ay bittikten sonra ihtiyaç ve isteğin yanı sıra kadroya göre buradakilere 'İkinci bir altı ay er olarak maaşlı görev yapmak istiyor musun' diyeceğiz. 'Evet' demesi için bazı imkan ve fırsatlar da vereceğiz. Bu dönemdeki aylık harçlık 2 bin lira civarında bir para olacak. Mehmetçik 6 ay daha burada görevini yapacak. Bunu yapmamız lazım çünkü 6 aya indirdiğimiz zaman kadrolarımız boşalacak. Öyle olmaması için varsayımımız buradaki erlerimizin en az yarısının, üçte birinin kalması esasına dayalı. Onların kalabilmesi için harçlık adı altında maaş veriyoruz ayrıca hizmet borçlanması, muhtaç asker ailelerine yardım, deniz ve şehir içi toplu ulaşımdan ücretsiz yararlanma, müzelerin ücretsiz ziyareti gibi imkanlar sağlanacak. Askerlik bittikten sonra da TSK'ya personel temininde öncelik kazanacaklar ve TOKİ'de önceliğe hak kazanacaklar. 6 aylık askerliği er olarak yaptıktan sonra 6 ay daha maaşlı askerlik yapanlara bu sürenin sonunda yeniden 'Kalmak ister misiniz' diye soruyoruz. Eğer ihtiyaç, istek, performans değerlendirmesine göre söz konusu Mehmetçik yeterli performansı, yeterli kriterleri sağlayabiliyorsa sözleşmeli erbaş ve er veya uzman erbaş olarak Türk Silahlı Kuvvetlerine katılacak ve sözleşme yapılacak. Bu sözleşmesinin sonunda maaş, OYAK, lojman, sağlık ve sosyal güvence ile ilgili birtakım haklardan yararlanabilecek. Bu gençler okul, bedeni performans, sicil gibi gerekli kriterleri sağlarsa belli bir kontenjan dahilinde bir sınavı müteakip astsubay olabilecekler. Astsubaylıktan belli bir süre geçtikten sonra belirlenen kriterleri sağlayanlar da subay olabilecek. Er olarak başlayacak, subay olacak belki de general olacak." YEDEK ASTSUBAYLIK Bedelli ve dövizli askerlikten sağlanacak gelirle yükümlü erbaş ve erlerin maaşları ile diğer giderlerin karşılanabileceğini ifade eden Akar, bütçeye herhangi bir yük teşkil etmeden bu sistemin kendi içinde dönmesini amaçladıklarını vurguladı. Yeni sistemle birlikte çok önemli olarak nitelendirdiği "yedek astsubaylık" uygulamasının da hayata geçirileceğini açıklayan Bakan Akar, şöyle konuştu "Yedek astsubaylıkla, meslek yüksekokulunu bitirdikten sonra herhangi bir şekilde zorlamayla 4 yıllık okul bitirmenize gerek yok diyoruz. Mesleğinizi seviyorsanız bunu yapın, askerlikten dolayı bunu değiştirmeye kalkmayın, böylece ara personel konusunda da sıkıntı oluşmasın istiyoruz. Yedek astsubaylığa kontenjanların uygun olması ve istemeleri durumunda lisans ve lisansüstü mezunları da başvurabilecek. Buraya geldiklerinde iki aylık temel ve sınıf eğitiminin ardından maaşlı olarak 10 ay faaliyetlerini yapacak. Toplamda 12 ayın bitirilmesinin ardından gençler isterse terhis olabilecek. İstek, ihtiyaç ve kadroya göre kendilerine 'Kalmak ister misiniz' diye soracağız. Kalmak isteyenler astsubay olarak devam edecek. Yine astsubaylığa müteakip istenilen kriterleri karşıladıkları takdirde subaylığa geçebilecek." PEŞİN ÖDENECEK Akar, yedek subaylık sisteminin de devam edeceğini belirterek, "Bedelli askerlik konusunda, 40 bin gösterge asteğmen maaşına tekabül ediyor, asteğmen maaşı da bugün itibarıyla aşağı yukarı 5 bin küsur lira. Dolayısıyla 6 aylık asteğmen maaşından bahsediyoruz. Bedelli 30 bin lira, dövizle askerlik ise bunun avro karşılığı olacak." dedi. Bedelli askerlik bedelinin 30 bin lira olarak sabit kalıp kalmayacağı sorulan Akar, "Aynı kalmayacak. 40 bin gösterge diyoruz, asteğmenin maaşı her yıla göre değişiyor." yanıtını verdi. Yeni sistemin gündeme getirilmesinin ardından tek eleştirinin "30 bin liranın fazla olduğu" yönünde geldiğini aktaran Bakan Akar, "Yaptığımız objektif çalışmalarda, projeksiyonlarda bunun normal olduğunu değerlendiriyoruz. Bu sistemin karşılanması için bizim buna ihtiyacımız var. Diğer türlü sistem kendi kendini karşılayamıyor, desteklemiyor. Ayrıca bu miktarı bir seferde, peşin olarak verecekler." diye konuştu.

yeni askerlik sistemi yedek subay maaşı